Se da un lato il Vice President Membership si occupa di Growth (e quindi ottenere soci nuovi) dall’altro lato, forse un aspetto ancora più importante, si occupa di retention. Un socio che è nel club da molto tempo potrebbe iniziare a perdere motivazione, magari anche a causa della routine o semplicemente per mancanza di obiettivi.
Sta proprio al VPM parlare con i soci per capire come motivarli, supportarli e perchè no, magari suggerire qualche nuova sfida che offra nuovi spunti per continuare nel proprio percorso Toastmasters. I soci con esperienza sono una grande risorsa per il club perchè possono condividerla con chi è appena entrato e quindi spetta proprio al VPM capire come questi possano vivere il club al meglio.
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